PER TUTTE LE AZIENDE aderenti al Fondo è possibile ricevere un finanziamento totale per l'erogazione di un percorso formativo utilizzando le proprie risorse accantonate nel CONTO FORMAZIONE; queste risorse in alcuni casi sono integrabili con un contributo aggiuntivo fino a 8.000€ per tutto il 2011. Sul conto formazione lo staff del Focaver è a disposizione per progettare attività formative utilizzando le risorse accumulate. Leggi cos'è il Conto Formazione nelle FAQ.

Per ulteriori informazioni contattare il referente per i percorsi formativi su cassetto formazione dr.Luca Pinamonte allo 045/8902622 o all'indirizzo e-mail Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

PER LE AZIENDE ISCRITTE AL DISTRETTO CALZATURIERO VERONESE oltre alle possibilità descritta sopra, vi è la possibilità di richiedere percorsi formativi finanziati tramite CONTO DI SISTEMA. Questo Conto utilizza il 26% dei contributi versati a Fondimpresa e serve a finanziare attività formative tra le aziende dello stesso territorio o settore, o attività di studio e ricerca funzionali alla gestione del Fondo. Sul conto di sistema il Focaver ha attualmente 1.500 ore di formazione già disponibili.

Per maggiori informazioni contattare la referente per le attività formative del Focaver Paola Pinamonte allo 045/8902622 o all'indirizzo e-mail Questo indirizzo e-mail è protetto dallo spam bot. Abilita Javascript per vederlo.

Per informazioni più dettagliate leggi le nostre FAQ

FONDIMPRESA

Cos'è Fondimpresa?

Cos'è il Conto di Sistema?

IL CONTO FORMAZIONE

Cos'è il Conto Formazione?

A cosa serve il Conto Formazione?

Le risorse accantonate sul Conto Formazione possono scadere?

Che caratteristiche hanno i piani formativi su Conto Formazione?

Chi può partecipare ai piani formativi su Conto Formazione?

L'azienda deve cofinanziare le attività?

Come si può richiedere un contributo aggiuntivo fino a 8.000€?

COS'E' FONDIMPRESA?
E' un fondo paritetico interprofessionale nazionale per la formazione continua che promuove e finanzia piani di formazione continua concordati con le parti sociali (sindacati interni o regionali).
Le aziende aderenti a Fondimpresa versano al Fondo tramite INPS il contributo obbligatorio dello 0,30% sulle retribuzioni dei propri dipendenti. E'un contributo che  deve essere versato necessariamente all'INPS e che così diventa utilizzabile.

COS'E' IL CONTO FORMAZIONE?
E' il conto individuale di ciascuna azienda aderente alimentato dal 70% dei contributi versati al fondo. Può utilizzarlo solo l'azienda.

A COSA SERVE IL CONTO FORMAZIONE?
Le risorse accantonate sono a completa disposizione dell'azienda titolare che può fare formazione secondo le modalità e nei tempi che preferisce. In questo caso si parla di PIANI FORMATIVI AZIENDALI.

LE RISORSE ACCANTONATE SUL CONTO FORMAZIONE POSSONO SCADERE?
Sì, le risorse accantonate non utilizzate dalla propria azienda nei due anni successivi al loro trasferimento vengono destinate al finanziamento delle attività promosse direttamente dal Fondo in favore del complesso delle aziende aderenti, tramite il Conto di Sistema .

CHE CARATTERISTICHE HANNO I PIANI FORMATIVI SU CONTO FORMAZIONE?
Nessuna caratteristica predefinita. L'azienda può decidere l'ambito formativo, il numero delle ore, il docente, il genere di formazione (aula, outdoor etc.) e il calendario.

CHI PUO' PARTECIPARE AI PIANI FORMATIVI SU CONTO FORMAZIONE?
I dipendenti aziendali, siano essi quadri, impiegati od operai.

L'AZIENDA DEVA COFINANZIARE LE ATTIVITA'?
No, se non virtualmente. Le risorse del "Conto formazione" possono finanziare fino ai due terzi della spesa complessiva di ciascun Piano formativo, mentre il restante terzo resta a carico dell'impresa titolare e può essere coperto con la spesa sostenuta per i propri dipendenti in relazione alle ore di partecipazione alle attività di formazione (mancata produttività).

COME SI PUO' RICHIEDERE UN CONTRIBUTO AGGIUNTIVO FINO A 8.000€?
Tramite l'AVVISO 4 di Fondimpresa è possibile per le PMI che presentano un piano formativo richiedere un contributo aggiuntivo per il corso PARI A 4.000€ qualora il proprio "totale maturando" sia pari o inferiore a 4.000€, ovvero un contributo UGUALE AL PROPRIO TOTALE MATURANDO per le aziende che ne hanno maturato uno di importo compreso fra i 4.000 e gli 8.000€.